Қауіпсіздік қызметі маманының лауазымдық нұсқаулығы
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгерге / адвокатқа хабарласыңыз, телефон арқылы; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
ҚАУІПСІЗДІК ЖӨНІНДЕГІ МАМАН
Кәсіпорын қызметінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету, оның ішінде оның коммерциялық құпияларын сақтау кәсіпорынның ішкі дел болып табылады. Кешенді күзет құрылымын құру немесе жасамау — кәсіпорын қызметінің ауқымына, нақты қажеттілікке, қолданылатын технологиялардың бірегейлігіне, нарықтың бәсекеге қабілеттілік деңгейіне және т.б. байланысты. Бұл міндетті түрде қауіпсіздіктің өзі бойынша шығындарды азайтуды білдірмейді, тек тұтастай алғанда кәсіпорынның қауіпсіздігіне жауап беретін және басқа қызметкерлер арасында қауіпсіздік функцияларын бөлу бойынша өкілеттіктерге ие штаттық бірліктің енгізілгенін көрсетеді. Бұл кәсіпорынның қоғамдық қауіпсіздігінің ішкі моделі деп аталады. Қауіпсіздік жөніндегі маман арнайы қорғау іс-шараларын өткізуді ұйымдастырады және оған берілген билік өкілеттіктерін іске асырады. Кәсіпорын басшылары қауіпсіздік қызметкерінің іс-әрекеттері, егер олар кәсіпорынның негізгі құқықтық, құқықтық және ұйымдастырушылық құжаттарында тіркелген болса ғана заңды күшіне енетінін білуі керек. Қауіпсіздік маманы лауазымы қауіпсіздік бөлімінің штаттық кестесіне де кіруі мүмкін. Бұл жағдайда ол осы құрылымның орта басшылық буыны болады және қауіпсіздік бастығына есеп береді. Оның өкілеттіктері аз және көбінесе қауіпсіздік бастығының көмекшісі ретінде әрекет етеді. Қауіпсіздік жөніндегі дербес маманның міндеттері: Кәсіпорын қызметінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету; қол жеткізудің арнайы режимін талап ететін коммерциялық, өндірістік, қаржылық, іскерлік және басқа да құжаттаманы қорғау; зиянды сыртқы әсерлерден, оның ішінде бәсекелестерден қорғау болып табылады. Құжат түрі
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ
ҚАУІПСІЗДІК ҚЫЗМЕТІ МАМАНЫНЫҢ ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҒЫ
"Бекітемін" бас директор
ЖШС "..............» …………. __________________
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ № ______
Қауіпсіздік қызметінің маманы осы Нұсқаулық "басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2002 жылғы 22 қарашадағы №273-п бұйрығы негізінде және ҚР 2007.05.15 №251-III Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес жасалды және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің еңбек шартына. ЖШС ".................."
1. Жалпы ережелер
Қауіпсіздік қызметінің маманы лауазымына жоғары кәсіптік білімі және кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады. Бұрынғы құқық қорғау және арнайы органдардың қызметкерлеріне артықшылық беріледі. Күзет қызметімен байланысты сабақтар түрі бойынша.
2. Қауіпсіздік маманы білуі керек:
2.1. Қауіпсіздік туралы, Жеке күзет қызметі туралы, ақпаратты қорғау туралы, жедел-іздестіру қызметі туралы, Қару туралы және т. б. заңнама.
2.2. Кәсіпорын Жарғысы, ішкі еңбек тәртібі ережелері.
2.3. Кәсіпорын құрылымы, кәсіпорын бөлімшелері басшыларының негізгі міндеттері.
2.4. Кәсіпорын объектілерінің, оның персоналының және коммерциялық құпия болып табылатын ақпараттың қауіпсіздігін қамтамасыз етуді ұйымдастыру принциптері.
2.5. Объектілерді, ақпаратты оларға рұқсатсыз қол жеткізуден қорғаудың техникалық құралдарының сипаттамалары.
2.6. Объектілерді, ақпаратты, кәсіпорын персоналын қылмыстық қол сұғушылықтан қорғау тактикасы.
2.7. Техникалық құралдардың сипаттамасы (сигнал беру, байланыс, ақпаратты қорғау жүйелері, т.б.).
2.8. Объектілердегі режим бойынша ішкі құжаттарды әзірлеуге қойылатын талаптар, кәсіпорын ресурстарына рұқсат беру жөніндегі нұсқаулықтар (қаржылық, тауарлық-материалдық, ақпараттық, т.б.).
2.9. Аса құнды тауар-материалдық, қаржылық және өзге де ресурстарды сүйемелдеу қағидалары.
2.10. Кәсіпорынның басшы қызметкерлерін сүйемелдеу ережелері.
2.11. Қауіпсіздік бойынша нұсқама жүргізу, бақылау іс-шараларын жүргізу әдістері.
2.12. Еңбек заңнамасының негіздері.
3. Қауіпсіздік жөніндегі маманды қызметке тағайындау және қызметтен босату қауіпсіздік қызметі бастығының ұсынуы бойынша Бас директордың бұйрығымен жүргізіледі.
4. Қауіпсіздік жөніндегі маман тікелей қауіпсіздік қызметінің бастығына есеп береді.
5. Қауіпсіздік жөніндегі маман болмаған кезде (ауру, демалыс, т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған адам орындайды. Бұл тұлға тиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттердің сапалы және уақтылы орындалуына жауапты болады.
2. Лауазымдық міндеттері қауіпсіздік жөніндегі маман:
Кәсіпорынды құқықтық және ұйымдастырушылық қорғау, коммерциялық құпияны қорғау бойынша жұмыстар жүргізеді.
2. Қауіпсіздік режимін қамтамасыз ету мақсатында персонал арасында қосымша лауазымдық міндеттерді бөлу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.
3. Жаңадан қабылданған қызметкерлермен олардың адалдығын анықтау және қызметкерлерге кәсіпорынның қауіпсіздік жүйесіндегі негізгі қызметтік міндеттеріне қосымша жүктеме беру мақсатында әңгімелесу жүргізеді.
Қауіпсіздік қызметі маманының лауазымдық нұсқаулығы
4. Коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу туралы міндеттемелерді ресімдейді.
5. Кәсіпорынның қауіпсіздігін бұзу қаупі туындаған жағдайда персоналдың іс-қимыл әдістемесін әзірлейді.
6. Қызметкерлерді қауіпсіздік мәселелері бойынша оқыту және тренингтер өткізеді.
7. Ерекше қол жеткізу режиміндегі мәліметтерді рұқсатсыз алуды болдырмайтын іс жүргізудің арнайы режимін ұйымдастырады.
8. Кәсіпорынның коммерциялық құпиясын құрайтын мәліметтер мен жұмыстарға негізсіз кіруге және қол жеткізуге жол бермейді.
9. Қажет болған жағдайда объектінің ішінде өткізу режимін ұйымдастырады және қамтамасыз етеді және бұл жағдайда тиісті персоналға билік өкілеттіктерін береді.
10. Қызмет объектісін күзету үшін шарттық негізде коммерциялық күзет құрылымдарын тарту қажеттілігін бағалайды.
11. Осындай құрылымдармен шарттық жұмысты ұйымдастыруға басшылық жасайды.
12. Қызметкерлер мен келушілердің қауіпсіздік режимінің сақталуын бақылайды.
13. Зиянкестер мен бәсекелестердің ықтимал жағдайлары мен заңсыз әрекеттерін зерттеуді ұйымдастырады.
14. Белгісіз адамдардың күзетілетін аумаққа рұқсатсыз физикалық рұқсатын анықтайды және оқшаулайды, қажет болған жағдайда полиция нарядын шақырады.
15. Мәліметтерді жария ету, құжаттардың, құндылықтардың жоғалуы және кәсіпорын қауіпсіздігінің басқа да бұзушылықтары фактілері бойынша қызметтік тергеп-тексеруді ұйымдастырады және жүргізеді.
16. Кәсіпорынның қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі талаптарды (нұсқаулықтар, ережелер, ережелер) бекіту мақсатында іргелі құжаттарды әзірлеуге қатысады.
17. Ерекше құнды ресурстарды (ақшалай, тауарлық-материалдық, ақпараттық), сондай-ақ олардың қауіпсіздігіне қауіп төнген жағдайда кәсіпорынның аса маңызды қызметкерлерін сүйемелдеуді ұйымдастырады.
18. Кәсіпорынның қауіпсіздігін қорғау бойынша құқықтық, ұйымдастырушылық және инженерлік-техникалық іс-шараларды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.
19. Режимнің бұзылуының есебін және талдауын жүргізеді.
3. Құқықтары қауіпсіздік маманы құқылы:
Кәсіпорын қызметкерлеріне кәсіпорынның қауіпсіздігі туралы міндетті нұсқаулар беріңіз.
2. Кәсіпорындағы қауіпсіздік жүйелерін әзірлеу және түзету үшін кәсіпорынның коммерциялық, өндірістік, қаржылық және басқа да қызметтерінің барлық аспектілерін зерттеу.
3. Кәсіпорын қызметкерлерінің жеке істерін зерделеу.
4. Персонал мен келушілерге қауіпсіздік режимін сақтау бойынша міндетті нұсқаулар беру.
5. Кәсіпорынның жауапты қызметкерлерінің жеке қорғаныс шараларын сақтау бойынша ұсыныстар беру.
6. Атқаратын лауазымы бойынша оның құқықтары мен міндеттерін, лауазымдық міндеттерін орындау сапасын бағалау өлшемшарттарын айқындайтын құжаттармен танысу.
Қауіпсіздік қызметі маманының лауазымдық нұсқаулығы
7. Осы Нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу.
8. Кәсіпорын басшылығынан ұйымдық-техникалық жағдайларды қамтамасыз етуді және лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті белгіленген құжаттарды ресімдеуді талап ету.
4. Жауапкершілік қауіпсіздік маманы жауапты:
Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген шектерде осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген өзінің лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін.
2. Қазақстан Республикасының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде өз қызметі процесінде жасалған құқық бұзушылықтар үшін.
3. Қазақстан Республикасының қолданыстағы Еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде кәсіпорынға материалдық залал келтіргені үшін.
Нұсқаулықпен танысқан:___________________________________________________ (Т. А. Ә., қолы, Күні)
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
